Carrières

Métiers / Auditeur interne

Peux-tu te présenter en quelques mots ?
Je m’appelle Audrey, j’ai 37 ans et je suis Auditeur interne au sein du Groupe M6.


Quel a été ton parcours étudiant et professionnel avant d’intégrer le Groupe M6 ?

J’ai commencé mes études de comptabilité par le biais de l’alternance où j’ai rejoint un cabinet d’expertise comptable et de commissariat aux comptes à Champigny sur Marne pendant 2 ans. J’ai ensuite enchaîné avec une MSTCF (Remplacé depuis par le Master CCA). Puis je suis rentrée dans le monde du travail dans la société Timberland à Neuilly-sur-Seine en tant que comptable générale. Après 2 années chez Timberland, j’ai intégré le Groupe M6.


Comment as-tu intégré le Groupe M6 ?

J’ai intégré le Groupe en 2004 au sein de Métropole Télévision pour travailler en tant que Comptable Générale. A cette époque, M6 venait d’acquérir la chaîne Paris Première, et la chef comptable de l’époque avait besoin de former sa propre équipe. C’est ainsi que j’ai intégré le Groupe M6 !


Comment s’était déroulée ton intégration au sein du Groupe M6 ?

Mon intégration s’est très bien passée, c’était une nouvelle équipe, jeune, dynamique ou l’ambiance était familiale.


Quel est le rôle de la DAF au sein du Groupe M6 ?

La DAF (Direction Administrative et Financière) est répartie en plusieurs services : La comptabilité, la trésorerie, la consolidation, le contrôle de gestion, l’audit interne, les relations investisseurs…


Quel est ton rôle au quotidien ?

Au sein du service nous examinons l’ensemble des fonctionnements et nous évaluons les risques qui peuvent survenir à la suite d’évènements qui viennent perturber l’accomplissement d’un objectif et nous sommes amenés également à rédiger des procédures internes à destination de services du Groupe. Nous sommes présents également pour apporter des recommandations le cas échéant.


Avec quelles autres entités au sein du Groupe travailles-tu ?

Je travaille avec l’ensemble des services et filiales du Groupe.

 

Comment as-tu évolué au sein du Groupe M6 ?
Quand je suis arrivée en 2004, j’étais Comptable Générale pour la chaîne Paris Première. Par la suite, j’ai bénéficié de 3 mobilités internes, tout d’abord en devenant « Consolideur » au sein du pôle consolidation, puis lors d’une création de poste, j’ai pris le poste de « Responsable comptabilité fournisseur ». J’ai ensuite intégré mon poste actuel, qui est « Auditeur interne ».


Quelles sont les 3 qualités pour exercer ton métier ?

Pour exercer mon métier, il faut être impartial, avoir de bonnes qualités relationnelles et une bonne capacité d’observation, d’analyse.


Comment vois-tu ton métier évoluer dans les prochaines années ?

La fonction d’Audit interne ne cesse de se développer et la révolution numérique implique la nécessaire spécialisation des auditeurs internes.

 

As-tu un souvenir qui t’a particulièrement marqué depuis que tu es au sein du Groupe ?
L’emménagement dans les nouveaux bâtiments du 107 puis du 56 de l’avenue Charles de Gaulle à Neuilly m’a particulièrement marqué. Ces locaux sont superbes, aérés, lumineux, et c’est donc très agréable d’y travailler !

 

Pourquoi avoir rejoint le Groupe M6 ?
Le Groupe M6 est une société qui se porte bien, qui est agréable, qui renvoie une image très positive à l’ extérieur, c’est pourquoi j’avais envie de rejoindre ce groupe, que je n’ai pas quitté depuis presque 15 ans car je m’y sens bien !


Qu’est-ce que le Groupe M6 incarne pour toi ?

Le Groupe M6 incarne des valeurs familiales, des valeurs d’excellence.


Quels avantages apprécies-tu particulièrement au sein du Groupe M6 ?

Hormis les avantages salariaux appréciables, on dispose d’un super CE qui nous offre, entre autre, la possibilité de faire du sport le midi et de voyager. Ce côté bien être et épanouissement personnel est un vrai plus au plus au quotidien.


Qu’est-ce qui te motive encore après plusieurs années au sein du Groupe M6 ?

Presque 15 ans après mon arrivée dans le Groupe, je trouve toujours autant de plaisir à travailler ici car j’ai pu évoluer à plusieurs postes. Les nouveaux challenges ne me font pas peur, au contraire c’est très enrichissant et remotivant de se fixer de nouveaux objectifs.
Le Groupe nous donne l’opportunité de changer de métier et accorde une large place à l’épanouissement de ses collaborateurs.

 

Où te verrais-tu dans 10 ans ?
Pourquoi pas dans un autre service où je pourrais me challenger à nouveau, apporter mon expertise technique à d’autres collaborateurs.


Comment te tiens-tu au courant des nouveautés de ton métier ?

J’ai suivi beaucoup de formations auprès de notre organisme de formation interne ou auprès d’organismes extérieurs, ce qui me permet de continuer à me former sur les nouveautés de mon métier.


Quels conseils pourrais-tu donner à un(e) étudiant(e) qui souhaite travailler dans les médias ?

Pour travailler dans les médias, il faut avoir ce côté dynamique, punchy et curieux ! Lors des entretiens, il faut se démarquer par rapport aux autres, mettre en avant ses avantages, ce que l’on sait faire tout en reconnaissant ses propres limites, montrer que l’on est hyper motivé et que l’on a envie d’apporter sa petite brique à l’édifice M6.


Comment bien réussir son entretien d’embauche au sein du Groupe M6 ?

Pour avoir déjà eu l’occasion de faire passer des entretiens pour mon équipe, j’essaie de ne pas tomber dans le piège de recruter systématiquement des personnes qui ont le même profil que moi, mais au contraire de donner sa chance à chacun tout en gardant cet esprit corporate pour garantir la bonne intégration dans l’équipe. Il est important je pense de montrer un réel intérêt au Groupe afin de se distinguer et d’adopter un comportement enjoué, dynamique et prêt à s’investir. Au préalable de l’entretien, il est judicieux également de s’être renseigné sur les différentes activités du Groupe et les chiffres clés.