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OBJECTIF, MISSIONS, AXES DE TRAVAIL

Objectif :
- La réinsertion socioprofessionnelle des personnes ayant connu un épisode carcéral

Missions :
- Contribuer à la lutte contre la récidive par un engagement de terrain
- Mobiliser le monde économique sur l’emploi des personnes ayant connu un épisode carcéral

Axes de travail :
- L’accompagnement au retour à l’emploi
- Les alternatives à l’incarcération

QUELQUES CHIFFRES CLÉS

26

26 projets accompagnés en 2021

45

45 interventions collaborateurs en 2021

500 000

500 000 euros de budget/an

RAPPORT 10 ANS

Ce rapport retrace le chemin parcouru par la Fondation depuis sa création à travers 10 projets qui ont marqué son développement, et ouvre les perspectives d’un nouveau mandat…

LIRE LE RAPPORT
Les Membres

LE CONSEIL D’ADMINISTRATION

Le conseil d’administration est composé de représentants du collège des fondateurs du Groupe M6 ainsi que de personnalités qualifiées extérieures à l’entreprise.

Thomas Valentin Conseiller stratégie des activités de contenus du Groupe M6

Collège des personnes qualifiées

L’ÉQUIPE

SOUMETTRE UN DOSSIER

CRITÈRES D'ÉLIGIBILITÉ

DU PORTEUR DE PROJET

Structure de type association, ONG, organisme d'intérêt général à but non lucratif et/ou reconnu d'utilité publique

Avoir son siège social en France

Avoir au minimurn 2 ans d'existence (à compter de la date de publication au JO)

Bénéficier de ressources financières diversifiées et pouvoir fournir les preuves d'un contrôle efficace des comptes

DU PROJET

Être destiné à l’univers carcéral et/ou aux personnes placées sous main de justice ou récemment sorties de prison (moins de six mois)

Inclure un volet insertion dans le cadre général du projet

Être mis en œuvre sur le territoire français

Faire l’objet d’un cofinancement

LA FONDATION NE SOUTIENT PAS...

La production d'œuvres audiovisuelles sur la thématique de la prison ou des personnes détenues

La création ou le soutien de nouveaux canaux vidéo internes aux établissements pénitentiaires

Les projets sans réalisation concrète (observatoire, étude...)

Les actions ponctuelles

Plus d'un projet par association et par an

PROCESSUS DE SÉLECTION

Les projets répondant aux critères d'éligibilité définis ci-dessus seront évalués au cas par cas, périodiquement par une instance collégiale, mais la Fondation, dans sa phase de présélection, portera un intérêt particulier aux critères qualitatifs suivants :

Le projet doit réduire l’effet désocialisant de l’incarcération, avec une continuité à l’extérieur.

PERTINENCE VIS-À-VIS DE LA RÉINSERTION FUTURE

Le projet doit apporter des bénéfices concrets et utiles à la réinsertion pour la personne détenue, en particulier une fois sortie de détention.

INSCRIPTION DANS LA DURÉE

L’action doit être suffisamment pérenne pour assurer l’acquisition de savoir-faire et/ou savoir-être significatifs par les bénéficiaires.

ÉVALUATION DES RÉSULTATS ET CODÉVELOPPEMENT

Le projet doit prévoir des indicateurs de suivi et d’évaluation permettant d’apprécier l’impact de l’action et le porteur de projet doit être favorable à une démarche de codéveloppement.

COLLABORATION DES ACTEURS

La Fondation portera une attention particulière aux projet portés par plusieurs structures associatives permettant une complémentarité de réponses face aux besoins identifiés (consortium).

Les projets présélectionnés seront soumis au Conseil d’Administration fin juin et fin décembre de chaque année.
Envoi des dossiers au plus tard : 15 avril et 15 octobre

VOTRE PROJET RÉPOND À CES CRITÈRES ?

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PUBLICATIONS




  • Rapport 2010-2020
    Publié en 2010-2020
    1.7 Mo
  • Rapport annuel 2017-2018
    Publié en 2017-2018
    3.9 Mo
  • Rapport annuel 2016-2017
    Publié en 2016-2017
    6.4 Mo

  • Travail en prison : préparer (vraiment) l’après
    Publié en 2018
    3.2 Mo
  • Rapport publié par l’Institut Montaigne et la Fondation du Groupe M6 sur le travail pénitentiaire et la formation en prison, importants leviers pour accompagner la personne détenue dans la préparation de sa sortie et renforcer ses perspectives de réinsertion.