Fondation du Groupe M6

Nathalie Renoux (NR) : Quel est l’objectif de la Fondation à travers ses actions ?

Eric d’Hotelans (EdH) : L’objectif prioritaire de la Fondation est de lutter contre la récidive et permettre la réhabilitation des personnes détenues en préparant leur sortie. Une prise de conscience doit avoir lieu : toute personne qui entre en prison finit par en sortir et redevient demain notre voisin. Il est important pour elle comme pour tous les citoyens qu’elle ait la volonté et l’accompagnement adapté pour vivre à nouveau au cœur de la société dans le respect des autres.

« L’ampleur du sujet carcéral appelle une approche collective. » Eric d’Hotelans

NR : En quoi est-ce important pour le Groupe M6 de s’engager pour une cause d’intérêt général ?

EdH : J’ai toujours considéré qu’il était du devoir d’un groupe médiatique puissant et présent dans l’espace public de s’engager dans une vraie démarche citoyenne et responsable, autour d’une grande cause sociétale. Je n’étais jamais rentré en prison avant de participer aux actions de la Fondation. J’ai été très impressionné lors de ma 1ère visite, par ce sentiment d’exclusion, cette détresse humaine. J’ai été confronté à des personnes très marquées, avec des parcours de vie chaotiques. Les chiffres sont impressionnants : dans les 5 ans qui suivent la sortie de prison, 61% des personnes incarcérées récidivent. Ce taux élevé est la preuve que le modèle actuel de la prison ne permet pas de réinsérer. Il est urgent de s’en préoccuper !

NR : Au-delà des actions de la Fondation, est ce que le Groupe M6 participe lui-même à la réinsertion professionnelle de personnes détenues ?

EdH : En 10 ans, nous avons intégré plusieurs personnes et avons actuellement un exemple très positif d’une personne qui en 2 ans chez nous a réussi non seulement à se réinsérer professionnellement mais également à évoluer au sein du groupe en prenant plus de responsabilités. C’est très gratifiant pour elle évidemment, mais également enrichissant pour le manager qui a accepté de voir au-delà des barreaux de la prison et a osé tenter l’expérience : un cercle vertueux pour tout le monde !

Isabelle Verrecchia (IV) : Après ces expériences ponctuelles, nous avons la volonté de construire des parcours qui intègreront mieux les personnes détenues en permettant l’acquisition de compétences qui pourront être mises en application au sein de nos équipes. Pour cela, nous développons des partenariats avec des écoles afin de trouver la meilleure équation entre formations adaptées aux profils des personnes détenues et besoins de l’entreprise.

NR : Les actions de la Fondation sont-elles aussi un moyen de créer du lien entre les collaborateurs ?

IV : L’implication des collaborateurs sur les actions de la Fondation leur permet de se rencontrer autrement et de développer des compétences différentes de celles qu’ils exercent dans leur fonction. De plus, leur engagement insuffle cette énergie complémentaire à nos actions ; ce supplément de sens à notre travail. Nous ne faisons pas que travailler dans l’entreprise, nous y vivons.

« Il est vrai que la finalité de la prison fait débat. Mais il faut aller au-delà des éventuels clivages en changeant les regards sur la prison et les personnes détenues. » Isabelle Verrecchia

NR : Quels défis la Fondation entend-elle relever dans les années à venir ?

IV : Nous sommes attachés sur nos actions, à faire un lien entre 2 mondes qui ne se parlent pas habituellement, qui ne se côtoient pas. La finalité de la prison fait débat : répression / réinsertion. Ce sujet questionne chacun d’entre nous sur sa capacité à accorder une seconde chance. Il faut aller au-delà des éventuels clivages en participant au débat public et en tentant de changer les regards sur la prison et les personnes détenues. Il faut faire bouger les lignes sur ce sujet.

EdH : L’ampleur du sujet carcéral appelle une approche collective. Le défi est de démultiplier nos actions, de les essaimer et d’avoir un effet d’entrainement, y compris auprès d’autres entreprises.