+ de 90 offres à pouvoir en alternance au sein du Groupe M6 !
Diversité, égalité, inclusion, respect, bienveillance : ces valeurs sont portées sur nos antennes mais aussi en interne, au sein de nos équipes. Notre objectif ? Que tous les talents puissent trouver leur place au sein de notre groupe. Alors, postulez en restant vous-même : les personnalités et les différences font la force du Groupe M6.
- Postulez en vidéo et joignez votre CV
- Votre candidature est étudiée par l’équipe RH
- Si votre profil est présélectionné, l’équipe RH vous contactera au plus tard le 14 avril pour un entretien téléphonique
- A l’issue de cet entretien et si votre présélection est confirmée, vous serez convié(e) à la « Talent Week » (du 17 au 21 avril) avec 3 autres candidats
- Le jour J, vous rencontrerez votre potentiel futur tuteur et éventuellement l’alternant actuel
- Au plus tard le vendredi 12 mai, vous serez prévenu(e) par téléphone par le manager pour préciser sa décision
- Si vous êtes retenu(e) par le manager, vous intégrerez le Groupe M6 à la rentrée comme alternant(e) !
A noter, si vous n’avez pas été retenu(e) pour la « Talent Week by Groupe M6 » et qu’aucune opportunité en alternance ne peut vous être proposée au sein du Groupe M6, vous serez informé(e) par mail au plus tard le 31 mai.
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