Thomas Valentin porte-parole du Groupe M6 pour la deuxième édition
Le Groupe M6 poursuit son engagement pour plus de parité dans les médias et en son sein même. Pour cette deuxième édition des Assises de la Parité, qui se tiendra le jeudi 6 mai prochain, le thème sera la suivant : « Comment (re)mettre la parité au cœur de la stratégie des entreprises en période de crise ? ».
Ainsi, pour représenter le Groupe M6, Thomas Valentin, Vice-Président du Directoire en charge des Antennes et des Contenus au sein du Groupe, interviendra dans une table ronde aux côtés de Nathalie Sonnac entre 16h et 17h autour du thème « Médias : comment atteindre une représentativité juste dans un milieu encore trop masculin ? ».
A l’antenne, le Groupe M6 défend la parité des animateurs/présentateurs. Ainsi, le CSA a souligné le bon travail du Groupe M6 concernant la juste représentation des femmes. M6 est la 1ère chaine parmi les généralistes et RTL se classe 2ème radio généraliste derrière France Musique.
Cela concerne également le temps de parole hommes/femmes. L’INA souligne dans un rapport le bon travail du Groupe M6. Sur les temps de parole des femmes en mars 2019, Téva est numéro 1 avec une quasi-parité et M6 est la 1ère des chaines généralistes avec 40,5%.
Ces engagements valent aussi en interne du Groupe. De nombreuses initiatives ont été pensées pour le recrutement des talents de demain notamment. Ainsi, sur les 100 jeunes recrutés dans le cadre du « Plan Jeunes », 60% sont des femmes. A cela s’ajoute un chiffre clé : 51% des collaborateurs sont des femmes et 55% parmi les cadres. A l’image du public de M6, majoritairement féminin, les équipes Programmes s’affichent également comme tel : 55% sont des femmes (équipes et direction).
