Brands manager H/F

Description de la mission

Sous la responsabilité de la Directrice de Pôle vous contribuerez à développer le chiffre d'affaires de la régie publicitaire du groupe M6 en participant activement au développement d'un portefeuille d'annonceurs sur un périmètre dédié. L'enjeu sera d'établir des liens privilégiés et de favoriser un relationnel auprès d'annonceurs existants à potentiel de développement commercial.

Dans ce cadre, vos missions seront :

• Le développement commercial :

-S'appuyer sur tous les assets de la régie pour vendre des propositions pluri média à destination d'annonceurs à potentiel sur des secteurs stratégiques ;
-Identifier les besoins et les temps forts des clients ;
-Suivre l'atteinte d'un nombre de RDV/semaine et veiller à l'atteinte d'un chiffre d'affaires maximisé et effectuer des reporting ;
-Collaborer avec le département marketing pour analyser les parts de marché, effectuer une veille concurrentielle, préparer des argumentaires de vente percutants, sur-mesure, innovants et créatifs ;
-Collaborer avec les services transverses pour assurer la mise en œuvre des campagnes.

• Consolidation de la relation client :

-Assurer avec régularité les rencontres clients en tenant compte de leurs enjeux et problématiques ;
-Participer et s'appuyer sur les opérations de relations publiques ;
-Etablir des liens privilégiés avec l'ensemble des strates de nos clients annonceurs, notamment avec les fonctions DG, Directeur Marketing etou Communication ;
-Partager toutes les actions menées dans le CRM pour une bonne fluidité de l'information en interne ;
-Coordination avec les équipes internes (planification, optimisation, bilan/ ROI) ;
-S'assurer de la satisfaction des clients via des NPS adaptés.
-Dans l'hypothèse de présence d'annonceurs directs (sans agence) dans son pôle : est en charge de la négociation de leurs investissements medias.

Profil

Compétences et savoir-être attendus :

Compétences :
• Porteur d'offres orienté solution
• Appétence avec les chiffres
• Pugnacité et capacité à convaincre
• Bonne écoute et sens de la communication
• Intérêt pour le monde des médias et son marché publicitaire
• Capacité à travailler en équipe
• Capacités d'analyse et de communication
• Qualités de persuasion

Savoir être :
• Curieux
• Aptitude à écouter activement
• Pragmatique
• Excellent relationnel

Nous vous offrons :
• Une entreprise dynamique avec une culture agile
• Un cadre de travail agréable, un état d'esprit bienveillant (Conférences, événements & moments conviviaux réguliers)
• Une notoriété, un savoir-faire et une réputation reconnus sur notre marché
• L'accès au télétravail

Le groupe M6 valorise la diversité. Soyez vous-même, soyez M6 !