Communication

Stage | Assistant(e) de Communication corporate et régie publicitaire H/F

Description de la mission

🎯 Vous souhaitez découvrir la communication corporate d'un grand groupe audiovisuel, de la revue de presse quotidienne à la production de contenus digitaux ?


Ce stage vous place au cœur de la communication institutionnelle du Groupe M6 et de sa régie publicitaire M6 Unlimited — sur des missions qui engagent simultanément l'écriture journalistique, la gestion éditoriale des sites et la production de supports graphiques. Vous intervenez sur des sujets à forte visibilité, où la rigueur rédactionnelle, la réactivité et la maîtrise des outils créatifs se combinent au quotidien.


🚀 Vos missions principales

Vous intervenez sur l'ensemble du périmètre de communication corporate et régie :

  • Gestion de la revue de presse quotidienne (veille médias Groupe et régie publicitaire M6 Unlimited — sélection, synthèse, diffusion interne)
  • Participation à la veille médias et concurrentielle (suivi de l'actualité audiovisuelle, identification des tendances et des mouvements du marché publicitaire)
  • Aide à la rédaction de communiqués institutionnels (pour le Groupe M6 et M6 Unlimited — rédaction, relecture, mise en forme)
  • Réalisation de notes de synthèse et comptes-rendus (restitution claire et structurée à destination des décideurs)
  • Pilotage de la mise à jour des sites groupem6.fr et M6unlimited.fr (mise en ligne des contenus, vérification des pages, maintenance éditoriale)
  • Animation des contenus des réseaux sociaux Groupe M6 et M6 Unlimited (calendrier éditorial, publications, interactions)
  • Production de supports graphiques (visuels pour les réseaux sociaux, supports institutionnels — conception et mise en forme)


👉 Un stage qui couvre l'intégralité du périmètre communication corporate, de la veille quotidienne à la production de contenus digitaux et institutionnels.


💥 Un rôle éditorial complet, entre institutionnel et digital

En parallèle, vous développez une double compétence rédactionnelle et créative :

  • Contribution à la ligne éditoriale des supports de communication Groupe (cohérence de ton, respect de la charte, adaptation aux différents publics cibles)
  • Participation à la réflexion sur les prises de parole institutionnelles (quand communiquer, sur quoi, avec quel angle)
  • Production régulière de contenus visuels (vous créez autant que vous rédigez — Canva, Suite Adobe au quotidien)
  • Veille active sur les pratiques de communication corporate des acteurs médias concurrents


🧠 Ce qui rend ce stage formateur et exigeant

  • Rythme quotidien imposé par la revue de presse et l'actualité du Groupe (certains sujets nécessitent une réactivité immédiate)
  • Double exigence rédactionnelle et graphique (un communiqué institutionnel et un visuel réseaux sociaux n'obéissent pas aux mêmes règles — vous maîtrisez les deux)
  • Exposition à des sujets sensibles (communication corporate d'un groupe coté — la rigueur et la discrétion sont non négociables)
  • Gestion simultanée de deux périmètres distincts (Groupe M6 et M6 Unlimited — deux identités, deux cibles, deux lignes éditoriales)


👉 Ce stage convient à un profil rigoureux et créatif, capable de rédiger un communiqué institutionnel impeccable et de produire un visuel percutant le même jour.


💼 Ce que ce stage va vous apporter

  • Une expérience complète en communication corporate (revue de presse, communiqués, notes de synthèse, gestion de sites institutionnels)
  • Une maîtrise opérationnelle de la production de contenus digitaux (réseaux sociaux, supports graphiques) pour des marques à forte notoriété
  • Une pratique concrète de la communication institutionnelle dans un environnement médias exigeant
  • Une vision directe des enjeux de communication d'un groupe audiovisuel et de sa régie publicitaire

Profil

🎯 Votre profil


Indispensable :

  • Formation Bac+4/5 en communication ou équivalent
  • Qualités rédactionnelles irréprochables (orthographe, style, capacité à adapter son ton selon le support — communiqué, post réseaux sociaux, note de synthèse)
  • Maîtrise de Canva et de la Suite Adobe (Photoshop, InDesign — pour la production quotidienne de supports graphiques)
  • Bonne maîtrise des réseaux sociaux en tant que gestionnaire de comptes (pas seulement utilisateur)
  • Maîtrise des outils informatiques (Pack Office — Excel, PowerPoint, Word)
  • Intérêt prononcé pour le secteur audiovisuel et l'actualité médias (vous suivez ce qui se passe dans le secteur)


Ce qui fera la différence :

  • Expérience préalable en communication institutionnelle ou corporate (stage, alternance — une familiarité avec les codes de la communication Groupe est un vrai atout)
  • Bonne culture générale (la revue de presse et les communiqués institutionnels exigent une compréhension large de l'actualité économique et médiatique)
  • Sensibilité aux enjeux du marché publicitaire (connaissance de l'écosystème régie, annonceurs, agences médias)


⚠️ À savoir avant de postuler

  • La revue de presse est une mission quotidienne — la ponctualité et la rigueur sont attendues
  • Le périmètre couvre deux entités distinctes (Groupe M6 et M6 Unlimited) avec des enjeux et des publics différents — une capacité d'adaptation rapide est indispensable
  • La communication corporate d'un groupe implique une discrétion et précision sur les prises de parole publiques


👉 Ce stage s'adresse à un profil rigoureux, curieux et créatif, qui sait autant rédiger un communiqué institutionnel que concevoir un visuel pour les réseaux sociaux.

  • Télétravail

    Selon les modalités du poste et en accord avec le tuteur

  • Avantages sociaux du Groupe M6

    Accès au restaurant d'entreprise, indemnités déplacements (y compris mobilités douces)...

  • Invitation aux événements internes du Groupe M6

    Projection de films en avant-première, accès privilégié aux tournages des émissions TV / radio du Groupe M6...

  • Participation aux moments de convivialité

    Vœux, afterworks, tournois de pétanque, ateliers potager…

  • Activités sociales et culturelles des CSE

    Cinéma, théâtre…

  • Activités sportives

    Sophrologie, pilate, foot, running...

Les étapes pour ce recrutement

Au sein du Groupe M6, nous croyons en l’audace, l’innovation et la force du collectif. Nos équipes avancent avec agilité, engagement et esprit d’initiative, portées par des talents aux parcours et aux personnalités multiples. Notre ambition ? Offrir à chacun la possibilité de trouver sa place, de s’exprimer et de grandir. Rejoignez-nous en restant vous-même : ce sont les différences qui font la richesse et la force du Groupe M6 !

  • Postulez à cette offre en enregistrant votre candidature en vidéo et joignez votre CV / lettre de motivation

  • Votre candidature est étudiée par l'équipe RH

  • Si votre profil est présélectionné, vous serez contacté(e) pour un entretien

  • A l’issue de cet entretien et si votre présélection est confirmée, vous intégrerez le Groupe M6

Le Groupe M6

Notre histoire

Créé en 1987 autour de la chaîne M6, le Groupe M6 est un groupe plurimédia puissant qui rassemble chaque mois 58 millions de Français autour de ses programmes fédérateurs et éducatifs. De l’information au divertissement, il est un acteur majeur dans la production et la diffusion de contenus vidéos et audios à travers ses chaines de télévision (13 chaînes dont M6, chaine de TV préférée des Français), sa plateforme AVOD M6+, ses stations de radio (3 stations dont RTL, 1ère radio privée française), ses activités dans le cinéma avec SND et la création de podcasts. Plus d’informations : https://groupem6.fr

Nos engagements

 

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