Stratégie et business development

Stage | Assistant(e) Chef de Projets Marketing – Musique au sein de M6 INTERACTIONS H/F

Description de la mission

🎯 Vous souhaitez mettre votre passion pour la musique au service d’une structure qui accompagne les projets musicaux, adossée à l'un des premiers groupes médias français ?

Ce stage vous place au cœur du marketing musical de M6 Interactions — entité de diversification du Groupe M6 - qui accompagne des artistes aussi variés que Hoshi, Teddy Bear, Damso, Muse, Adèle Castillon ou encore Mylène Farmer — sur des missions qui couvrent le plan de lancement, la création des outils promotionnels et la veille artistique. Vous intervenez sur des projets réels, avec des sorties, des délais et des enjeux commerciaux concrets.

 

🚀 Vos missions principales

Vous intervenez sur l'ensemble du cycle marketing des projets musicaux de M6 Interactions :

  • Suivi des plans de lancement des projets (coordination des étapes de production, respect des plannings de diffusions selon les calendriers de sortie)
  • Suivi de la programmation des écrans publicitaires sur les chaînes du Groupe (TV, RADIO, DIGITAL — coordination avec les équipes antennes et régie publicitaire)
  • Échanges avec les agences de création (brief et suivi de conception des outils promotionnels — spots publicitaires, contenus réseaux sociaux, argumentaires commerciaux)
  • Élaboration des reportings de ventes (tableaux de bord, analyse des performances, restitution aux équipes et partenaires)
  • Sourcing de nouveaux projets et veille concurrentielle (artistes émergents, tendances réseaux sociaux, veille de l’industrie musicale)
  • Suivi administratif des projets (coordination avec les différents interlocuteurs et partenaires, mise à jour des outils de suivi)


 👉 Un stage qui participe à l’élaboration d’une stratégie marketing et promotionnelle d'une sortie musicale, du lancement à la mesure des performances commerciales.

 

💥 Un rôle à fort ancrage dans l'industrie musicale

En parallèle, vous développez une vision concrète des métiers de la filière musicale :

  • Contribution active à la réflexion sur les dispositifs promotionnels (vous proposez, pas seulement vous exécutez)
  • Veille active et identification des tendances, des formats qui émergent, des artistes à suivre)
  • Participation aux échanges avec les partenaires créatifs (agences, studios, graphistes — vous êtes le relais opérationnel sur vos projets)
  • Utilisation d’un éventail d’outils et logiciels : création, dérushage, outils IA, veille médias, etc. 


🧠 Ce qui rend ce stage formateur et exigeant

  • Portefeuille multi-artistes à gérer simultanément (chaque projet a son calendrier, ses partenaires et ses enjeux propres)
  • Rythme dicté par les sorties (les dates de sorties ne se déplacent pas — la réactivité est non négociable)
  • Double exigence créative et analytique (vous briefez des agences sur les créations de spots et analysez l’impact des campagnes le même jour)


👉 Ce stage convient à un profil passionné et rigoureux, capable de s'investir sur des projets tout en tenant ses livrables avec précision.


 💼 Ce que ce stage va vous apporter

  • Une expérience complète en marketing musical (lancement d'artistes, outils promotionnels, reporting commercial) sur un portefeuille d'artistes à forte notoriété
  • Une maîtrise opérationnelle du suivi de plans de lancement et de la coordination avec des agences créatives
  • Une pratique concrète de l'analyse de ventes et de la veille concurrentielle dans l'industrie musicale
  • Une immersion dans une entité qui défend les projets culturels adossée à un groupe audiovisuel majeur, avec une exposition directe aux synergies TV, radio et digital

Profil

🎯 Votre profil

 Indispensable :

  • Formation Bac+4/5 en école d’industries créatives, écoles de commerce, IEP ou université — stage de 6 mois
  • Première expérience dans l'industrie musicale (label, tournée, management d'artiste, distribution — une pratique réelle du secteur est non négociable)
  • Passion documentée pour la musique et la culture (vous suivez les artistes, les labels, les tendances — et vous pouvez en parler avec précision)
  • Rigueur, réactivité et autonomie (vous gérez vos projets sans attendre d'être relancé)
  • Maîtrise d'Excel et du Pack Office (reporting de ventes, tableaux de suivi, présentations — niveau avancé attendu)
  • Anglais professionnel écrit et oral

Ce qui fera la différence :

  • Connaissance, compréhension et curiosité pour les enjeux commerciaux de l'industrie musicale (streaming, ventes physiques, synchronisation, live)
  • Aisance avec les réseaux sociaux en tant que créateur ou analyste de contenus (vous comprenez ce qui fonctionne et pourquoi)
  • Notions en montage vidéo et création visuelle (Premiere Pro, Photoshop, Canva, outils IA — pour contribuer à la production de contenus promotionnels)
  • Aisance rédactionnelle (briefs, argumentaires, comptes-rendus — vous écrivez vite et avec clarté)

 

⚠️ À savoir avant de postuler

  • Une première expérience dans l'industrie musicale est indispensable — ce stage n'est pas une découverte du secteur, mais une immersion opérationnelle
  • Le rythme est directement lié au calendrier des sorties : les périodes de lancement concentrent plusieurs projets simultanés avec des délais serrés
  • Le portefeuille d'artistes est très varié (pop, rap, variété, international) — une curiosité musicale large, au-delà de ses genres de prédilection, est attendue

 👉 Ce stage s'adresse à un profil passionné de musique, rigoureux et déjà ancré dans l'industrie, qui sait autant analyser un reporting de ventes que pitcher un projet artistique.

  • Télétravail

    Selon les modalités du poste et en accord avec le tuteur

  • Avantages sociaux du Groupe M6

    Accès au restaurant d'entreprise, indemnités déplacements (y compris mobilités douces)...

  • Invitation aux événements internes du Groupe M6

    Projection de films en avant-première, accès privilégié aux tournages des émissions TV / radio du Groupe M6...

  • Participation aux moments de convivialité

    Vœux, afterworks, tournois de pétanque, ateliers potager…

  • Activités sociales et culturelles des CSE

    Cinéma, théâtre…

  • Activités sportives

    Sophrologie, pilate, foot, running...

Les étapes pour ce recrutement

Au sein du Groupe M6, nous croyons en l’audace, l’innovation et la force du collectif. Nos équipes avancent avec agilité, engagement et esprit d’initiative, portées par des talents aux parcours et aux personnalités multiples. Notre ambition ? Offrir à chacun la possibilité de trouver sa place, de s’exprimer et de grandir. Rejoignez-nous en restant vous-même : ce sont les différences qui font la richesse et la force du Groupe M6 !

  • Postulez à cette offre en enregistrant votre candidature en vidéo et joignez votre CV / lettre de motivation

  • Votre candidature est étudiée par l'équipe RH

  • Si votre profil est présélectionné, vous serez contacté(e) pour un entretien

  • A l’issue de cet entretien et si votre présélection est confirmée, vous intégrerez le Groupe M6

Le Groupe M6

Notre histoire

Créé en 1987 autour de la chaîne M6, le Groupe M6 est un groupe plurimédia puissant qui rassemble chaque mois 58 millions de Français autour de ses programmes fédérateurs et éducatifs. De l’information au divertissement, il est un acteur majeur dans la production et la diffusion de contenus vidéos et audios à travers ses chaines de télévision (13 chaînes dont M6, chaine de TV préférée des Français), sa plateforme AVOD M6+, ses stations de radio (3 stations dont RTL, 1ère radio privée française), ses activités dans le cinéma avec SND et la création de podcasts. Plus d’informations : https://groupem6.fr

Nos engagements

 

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