STAGE | Juriste Pôle Contrats (programmes audiovisuels) et Pôle IT/Services Généraux – Direction Juridique Groupe H/F
Description de la mission
🎯 Le droit au cœur d'un groupe audiovisuel en pleine transformation numérique.
Vous souhaitez mettre vos compétences juridiques au service de projets concrets, entre contrats complexes et enjeux de propriété intellectuelle ? Ce stage vous place directement dans l'action, au contact des opérationnels et des problématiques les plus actuelles du secteur audiovisuel. La Direction Juridique du Groupe M6 intervient sur des sujets stratégiques mêlant droit des contrats, droit de l’audiovisuel, droits d'auteur et droit du numérique.
🚀 Vos missions principales :
Vous intervenez sur l'ensemble du cycle contractuel et de la veille juridique auprès de deux pôles de la Direction Juridique du Groupe M6 (Pôle Contrats (programmes audiovisuels) et Pôle IT/Services Généraux) :
- Étude, rédaction et négociation des contrats audiovisuels suivants (en anglais et en français), pour tous types de contenus audiovisuels (documentaires, fictions, animation, long-métrages, flux, spectacles vivants etc.) et pour tous modes de diffusion (télévision, VOD, cinéma) :
- Convention de développement ;
- Contrats relatifs à la production de contenus audiovisuels (coproduction, préachat, production exécutive, contrats d’auteur…) ;
- Contrats d'acquisition de droits de programmes audiovisuels ;
- Etude et négociation de contrats (en anglais et en français) avec des prestataires et fournisseurs de la Direction technique et des Services généraux (contrats IT, contrats de prestations de services, contrats techniques de diffusion) ;
- Réalisation de recherches et d’études juridiques ainsi que rédaction de notes de synthèse sur des problématiques juridiques ciblées dans le secteur audiovisuel, en PLA et NTIC ;
- Appui aux opérationnels internes.
💥 Un rôle actif au sein de la Direction juridique, sous la supervision des juristes des deux Pôles :
- Prise en main de dossiers contractuels (de l'analyse et de la rédaction de contrats jusqu’à la mise en signature) ;
- Vous travaillez en étroite collaboration avec les opérationnels (Direction des Productions, Direction des Acquisitions, Direction Technique, Services Généraux) ;
- Vous participez aux négociations contractuelles avec des partenaires de production et de distribution, avec des prestataires techniques et éditeurs de solutions ainsi qu’avec des prestataires de services ;
- Montée en compétence sur les problématiques juridiques émergentes (intelligence artificielle, streaming, droits numériques) et sur la réglementation du secteur audiovisuel.
🧠 Ce qui rend ce poste formateur et exigeant :
- Sujets en constante évolution nécessitant une veille régulière (NTIC, droit d'auteur, droit du numérique) ;
- Diversité des types de contrats sur lesquels vous serez amenés à travailler et gestion simultanée de plusieurs dossiers aux typologies contractuelles différentes (IT, audiovisuel, services) ;
- Interaction directe avec des interlocuteurs non-juristes (nécessite pédagogie et clarté).
👉 Ce poste demande autant de rigueur analytique que de capacité à vulgariser et à convaincre.
💼 Ce que ce stage va vous apporter
- Une expérience complète en droit des contrats appliqué (IT, audiovisuel, services) ;
- Une pratique de la rédaction et de la négociation contractuelle (français/anglais) ;
- Une expertise sectorielle sur les enjeux juridiques de l'audiovisuel et du numérique ;
- Une vision transversale du fonctionnement juridique d'un grand groupe média.
Profil
🎯 Votre profil :
Indispensable :
- Formation Bac+5 en droit de la propriété intellectuelle (PLA) et/ou droit du numérique
- Solides bases en droit des contrats ;
- Maîtrise de l'anglais juridique (lecture, rédaction et échanges contractuels) ;
- Qualités rédactionnelles ;
- Rigueur et organisation dans le suivi simultané de plusieurs dossiers ;
- Intérêt pour l’audiovisuel, les nouvelles technologies et leur impact juridique.
Ce qui fera la différence :
- Première expérience sur des sujets contractuels ou PI dans le secteur audiovisuel ou des nouvelles technologies (stage, alternance) ;
- Connaissance des mécanismes de financement et de production audiovisuelle (coproduction, préachat, aides CNC).
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Télétravail
Selon les modalités du poste et en accord avec le tuteur
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Avantages sociaux du Groupe M6
Accès au restaurant d'entreprise, indemnités déplacements (y compris mobilités douces)...
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Invitation aux événements internes du Groupe M6
Projection de films en avant-première, accès privilégié aux tournages des émissions TV / radio du Groupe M6...
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Participation aux moments de convivialité
Vœux, afterworks, tournois de pétanque, ateliers potager…
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Activités sociales et culturelles des CSE
Cinéma, théâtre…
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Activités sportives
Sophrologie, pilate, foot, running...
Les étapes pour ce recrutement
Au sein du Groupe M6, nous croyons en l’audace, l’innovation et la force du collectif. Nos équipes avancent avec agilité, engagement et esprit d’initiative, portées par des talents aux parcours et aux personnalités multiples. Notre ambition ? Offrir à chacun la possibilité de trouver sa place, de s’exprimer et de grandir. Rejoignez-nous en restant vous-même : ce sont les différences qui font la richesse et la force du Groupe M6 !
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Le Groupe M6
Notre histoire
Créé en 1987 autour de la chaîne M6, le Groupe M6 est un groupe plurimédia puissant qui rassemble chaque mois 58 millions de Français autour de ses programmes fédérateurs et éducatifs. De l’information au divertissement, il est un acteur majeur dans la production et la diffusion de contenus vidéos et audios à travers ses chaines de télévision (13 chaînes dont M6, chaine de TV préférée des Français), sa plateforme AVOD M6+, ses stations de radio (3 stations dont RTL, 1ère radio privée française), ses activités dans le cinéma avec SND et la création de podcasts. Plus d’informations : https://groupem6.fr
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